对Drupal开发人员的需求继续扩大

为您的项目聘请合适的Drupal开发人员可能会令人望而生畏. 截至2024年7月，高流量网站使用Drupal比Shopify和WordPress更多. 以drupal为动力的网站包括美国国立卫生研究院, MIT, Lenovo, Udemy, Home Depot, and USPS. However, Drupal社区比其他内容管理系统(CMS)的社区要小, 随着需求的增加, 为一个成功的开发团队找到合适的员工变得更加困难. 招聘经理必须非常了解他们团队的需求和开发流程，以吸引和雇用最符合他们项目需求的Drupal开发人员.

全球地图上的Drupal徽标, 蓝色的开发者图标在不同的位置和一个放大镜在绿色的开发者图标.

本招聘指南帮助您了解Drupal开发人员市场, 了解哪些技能与招聘开发人员相关, 制作一份吸引人且准确的职位描述, 进行有效的面试. 通过遵循这些建议并了解各种子角色和技能水平, 你可以做出明智的招聘决定，这将导致项目的成功.

哪些属性区分优秀的Drupal开发者?

First, Drupal开发人员是做什么的? Drupal开发人员是一名计算机程序员，专门为依赖Drupal CMS的站点构建和添加自定义功能. 一些Drupal开发人员可以创建使用Drupal作为基础的整个应用程序，从而受益于Drupal的用户界面和服务器端功能. 熟练的开发人员精通执行有效的质量控制, 创建测试套件, 并确保在更新和迁移后复杂网站功能的性能.

将经验丰富的Drupal开发人员与经验不足的同行区分开来的是对Drupal CMS的深入了解和强大的架构技术实力. 他们也可以创造, maintain, 并扩展Drupal站点以处理稳定和极端的流量负载. By contrast, Drupal新手在从头开始设置Drupal站点以及处理更新的后果或出现的代码问题方面可能缺乏经验. 新手Drupal开发人员缺乏实践经验可能会在以后的道路上产生安全和性能问题. In contrast, 经验丰富的Drupal开发人员将拥有快速成功地解决这些问题所需的广泛技术技能.

Drupal专家应该具备以下几个关键领域的知识:

了解Drupal设计和架构

Drupal专家对Drupal了如指掌, 我既是Drupal的高级用户，也是架构专家. 他们为客户需求和现场管理挑战带来了重要的视角, 并且可以利用Drupal的模块化结构来构建可伸缩的组件和维护Drupal发行版. For example, 一个熟练的开发人员应该知道如何为Drupal项目选择正确的搜索引擎, 牢记技术方面和用户体验.

将Drupal API知识应用于业务需求

Drupal专业人员有使用核心api扩展Drupal的经验 Entity API, Libraries API, and Search API. 当需要一个新特性时, 他们知道使用各种Drupal子项目的优点和缺点，并且能够在业务需求的上下文中证明他们的选择是正确的. 他们对Drupal核心功能的深刻理解确保了他们能够顺利地集成新特性，同时保持系统的完整性和无缝性能.

利用Drupal组件和熟悉的生态系统

Drupal experts have current and in-depth knowledge of the Drupal ecosystem as well as Drupal’s technical components; they can manage missing features and requirements with ease. 他们不会把时间浪费在重新发明轮子或依赖尚未准备好生产的第三方模块上. 设想这样一种情况:Drupal站点需要允许用户联系管理员. 而不是构建自定义表单, Drupal专家知道如何使用核心Contact模块, and, 如果需要进一步定制, 会通过钩子扩展Drupal提供的功能以避免重新实现吗. 他们对各种模块和组件的熟悉使他们能够有效地为工作选择最佳工具, 确保遵守编码标准并交付高质量的自定义网站.

优先考虑Drupal代码中隐藏但重要的方面

Drupal专家会把Drupal的安全性和性能放在新项目的首位，同时利用他们以前知道如何处理不合格的遗留项目的经验. 有经验的开发人员可以在事后减轻安全漏洞，并通过数据库分析优化Drupal性能, 缓存策略，如CDN使用, 以及特定于drupal的最佳实践. 他们也知道首先要通过检查代码质量来避免引入安全漏洞 Drupal安全工具包模块并利用Drupal的表单API内置的输入清理和跨站点请求伪造(CSRF)保护功能. 这种专业知识对于管理和维护需要强大安全性和性能的复杂网站至关重要, 同时实现定期的代码审查，以确保代码库保持干净, secure, 和可维护的.

简化Drupal主题开发以节省时间和复杂性

优秀的Drupal开发人员有优秀的知识 Drupal主题化，从可扩展的模板架构到CSS层次结构再到预处理函数. 当业务需求需要定制Drupal时, 熟练的开发人员知道如何快速找到相关的主题文件并对其进行裁剪以产生所需的用户体验. 它们确保主题是可维护的，并且可以在不破坏用户体验的情况下适应定期更新. 他们创造无缝数字体验的能力确保用户与网站有一个引人入胜和直观的互动.

Overall, Drupal专家能够轻松处理Drupal项目前端的任何部分, back end, scaling, 安全—并且将在考虑业务目标和最佳实践的情况下这样做.

如何确定理想的Drupal开发人员?

希望雇佣Drupal程序员的公司的第一步是对Drupal子角色有广泛的了解. Drupal角色通常至少可以分为两大类:前端和后端开发人员. 也有专门从事前端和后端开发的全栈Drupal开发人员.

前端Drupal开发人员

网站的前端是用户可见的部分. 前端Drupal开发人员使用任何前端web开发人员都熟悉的技术, like HTML, CSS, and JavaScript. Additionally, Drupal专家对Drupal的主题和模块体系结构了如指掌, 以及drupal专用的工具, 比如模板引擎 Twig，有效应用常用前端技术. 掌握这些技术对于创建引人入胜和响应迅速的用户界面至关重要, 无论是企业网站, 电子商务网站, 或者个人博客.

如果您有一个足够大的团队，允许专门的Drupal角色, 或者项目的Drupal后端被认为功能齐全, 您可能需要一个前端Drupal开发人员.

后端Drupal开发人员

网站的后端是在web服务器上运行的部分, 处理项目背后的数据和逻辑. 像任何其他后端web开发人员一样, 后端Drupal专家必须具有REST api的实践经验, 集成外部系统, 以及至少一个主要的SQL引擎, 最好是已经在项目的堆栈中使用的那个, if applicable. 他们还需要具有特定于drupal的知识，以便进行有关体系结构选择的最佳实践. A specialist, for example, 能够在Drupal的核心REST模块和第三方之间做出明智的选择吗 JSON: API模块, 取决于项目的需要, 并且知道如何最好地将项目从现有模块迁移到新模块, 确保平稳过渡. 熟悉Git等版本控制系统对于管理代码更改和与开发团队有效协作至关重要.

后端Drupal开发人员将需要Drupal核心架构等其他领域的专业知识, hook system, views system, 用户和权限管理系统, 实体和字段类型, 数据库管理, 数据库查询, 缓存模块 BigPipe, Varnish, and Page Cache. 他们还应该善于集成第三方服务，以增强网站功能，并尽量减少重复的任务，以实现最佳的网站性能. 后端Drupal专家对于需要复杂数据处理或自定义功能的开发项目至关重要.

前端、后端或全栈?

如果候选人仅仅将自己称为“Drupal开发人员”,，这可能意味着他们是一个全面的Drupal开发人员，对前端和后端Drupal开发过程都有很好的把握. However, 区分具有Drupal CMS知识的Drupal开发人员和具有深厚编程知识的Drupal开发人员是很重要的. 如果您的目标是找到一个开发人员来使用Drupal CMS构建和管理站点，那么前者就足够了, 如果您的项目需要定制和适当的维护服务，您将需要一个熟练的程序员. 强大的批判性思维技能对于开发人员有效地分析项目需求和排除故障至关重要. 你并不一定需要一个拥有特定技能的开发者, 但是拥有一个了解Drupal解决方案的全面范围的人可以显著提高您的项目的成功.

在整个招聘过程中, 确保全栈Drupal开发人员在前端和后端同样熟练也是很重要的. 一个优秀的全栈Drupal开发人员将知道如何使用前端技术并应用它们, 以及熟悉Drupal的后端架构. 他们应该有信心使用这两套知识来处理您的项目，并拥有处理开发过程各个方面的技术专长.

技术的维恩图显示了前端和后端Drupal开发所需的技能. CAPTION: JavaScript and CSS3 are front-end skills; PHP, Symfony, SQL (e.g.(MySQL)是后端技能. 共享的技能是HTML5、Git和Drupal CMS本身.

前端和后端开发并不是对Drupal开发人员进行分类的唯一有用方法. 将他们的专业水平与你的需求和期望相匹配也是必要的，并计划如何处理任何差距. 除了寻找技术专家, 评估候选人的软技能, 比如沟通和协作能力, 是确保团队和谐相处的关键.

初级Drupal开发人员 他们最熟悉Drupal模块的哪些方面会有所不同, 因为Drupal的核心和第三方生态系统非常广泛. 雇用初级Drupal开发人员，如果他们的技能符合您的项目需求，可以节省大量成本. However, 没有高级开发人员监督他们的工作, 选择初级开发人员可能会增加停机的风险, data loss, 在短期内侵犯隐私, 长期的技术债务——尤其是涉及到后端开发的时候.

中级Drupal开发人员 能否利用他们更广泛的生态系统知识, 更强大的PHP和/或JavaScript编程技能, 以及对Drupal最佳实践的认识，以获得更好的短期效果. 他们会更好地进行故障排除，并且知道如何使用最常见的组件. 为中级开发人员制定指导计划仍然很重要, 尤其是随着他们技能的提高. However, a mid-level Drupal developer will generally need less guidance than a junior developer; also, 中级开发人员可以自己担任一些指导角色, 尤其是当他们取得进步并获得资历的时候.

高级Drupal开发人员 能帮助做出合理的架构决策吗, 寻找创新的解决方案, 如果需要，他们可以在领导团队或独立处理Drupal项目时担任面对利益相关者的角色. 考虑经验和深入的知识, 雇用资深的Drupal开发人员可能是一个既符合成本效益又最有可能保证您的长期项目成功的决定.

无论你选择的技能水平如何, 对持续专业发展的兴趣表明Drupal开发人员候选人致力于跟上最新的趋势和最佳实践.

Drupal开发过程需要哪些互补的技术技能?

Drupal是一个建立在更广泛的技术基础上的有效的内容管理系统, 每一个都在Drupal开发人员的工作中扮演着独特的角色.

PHP and Symfony PHP是Drupal的核心语言, 因此Drupal开发人员需要熟悉PHP最佳实践以避免安全风险, 性能问题, 技术债务. Similarly, Symfony是Drupal体系结构的一个组成部分, 因此精通symfony的开发人员将更容易编写习惯的Drupal代码. Drupal开发人员的Symfony技能, however, 没有PHP技能重要吗, 因为PHP不需要框架就可以使用. Still, 一个框架(本例中是Symfony)只对它所服务的编程语言起作用.

Laravel and Slim -这些程序很好，但不是必需的，除非你的Drupal项目已经依赖于其中一个. 开发人员可以在不了解Laravel或Slim的情况下使用典型的Drupal代码库, 哪些是与Drupal无关的独立PHP框架. .

JavaScript, HTML5, and CSS3 前端Drupal开发人员需要了解任何自定义交互的JavaScript, HTML用于页面结构, CSS用于布局和显示. 他们越熟悉这些核心web技术, 他们在Drupal项目上的工作效率就越高, 最终的用户体验就会越好. JavaScript有很多框架可用. 大多数使用过一种语言的开发人员学习另一种语言并不困难, 因此，您可以专注于测试开发人员的普通JavaScript技能，或者根据项目需求进行选择.

MySQL – Another nice-to–have skill is MySQL; candidates don’t specifically need MySQL experience unless your project dictates it. Drupal支持其他SQL引擎, 像PostgreSQL, 大多数sql中心数据库经验将产生相当多的可转移技能.

Git 任何被雇佣的Drupal开发人员都应该对Git有足够的了解，以理解项目的源代码控制策略.g.(Git flow)和相关约定. 一个绿地项目, 您需要一个具有足够Git经验的Drupal开发人员，他们可以解释他们喜欢的Git方法及其优缺点.

聘请专门的Drupal开发人员, 最好的起点是列出项目中使用的特定技术. 这将帮助你写出更好的职位描述, 有效过滤rėsumės, 进行富有洞察力的采访.

如何为您的项目编写Drupal开发人员职位描述

在你准备了一份项目需求清单，重点关注基本技能和技术之后, 您将能够很好地定制Drupal职位描述模板. 提供尽可能多的相关细节有助于求职者自我选择, 为他们和你都节省时间. 应该仔细考虑参与模型—无论您是在寻找全职开发人员还是自由Drupal专家—以便候选人能够了解角色的性质和持续时间. 这取决于项目的范围和复杂性, 你可能需要一个单独的开发人员或一个专门的团队来确保它的成功.

一定要强调这个角色是关注前端还是后端, 您的项目使用哪个SQL引擎, 需要具有特定代码部署过程的经验, 以及您的产品所依赖的任何特殊集成. 分享项目服务的用户和客户数量也有助于让潜在的候选人了解项目的规模和需求. Finally, 例如，了解业务目标和总体项目目标对候选人是有用的, 如果您正在从遗留代码库迁移, 包括其技术栈的细节是至关重要的.

Drupal开发者面试中最重要的问题是什么?

因为Drupal开发涉及到其他一些技术, 一个有效的Drupal面试将反映Drupal开发的几个层次, 根据需要. 记住它是否用于后端, front-end, 或全栈Drupal位置, 把Drupal的面试问题和一些HTML5的问题混在一起是有意义的, CSS3, JavaScript, PHP, 和/或MySQL和任何其他适用于您的特定项目的技术堆栈(和遗留技术堆栈). 总体目标也值得考虑—例如, Drupal电子商务开发面试应该涉及一些电子商务细节.

即使是在注重技术技能的面试中, 有时候，最好的问题是开放式的, 提供有见地的对话机会，并由此考察候选人的沟通技巧. 这里有一些关于问题的想法，可以帮助您找到适合您的Drupal开发人员职位的员工, 从基础开始, 然后是更复杂的问题.

Drupal是用什么语言开发的?

PHP是Drupal的核心语言. 然而，PHP技能并不是招聘时要考虑的唯一因素. 必须具有在Drupal环境中处理生产的经验.

同样值得注意的是，PHP并不是最容易使用的编程语言. 常见的PHP错误会影响安全性, performance, 大大提高了调试效率, 因此，在雇用Drupal开发人员候选人之前，对PHP最佳实践的深入了解是值得的.

Drupal开发中使用了哪些PHP框架?

Symfony是Drupal开发中使用的领先PHP框架. 它用于Drupal的核心组件，比如 ClassLoader，以及它的其他组成部分，比如 HttpFoundationDrupal 8和更高版本的核心架构都采用了. Symfony还用于路由、事件调度和Twig模板引擎等核心功能. 这意味着开发人员在创建自定义Drupal模块时将经常与Symfony进行交互. 一般来说, 框架对于任何类型的后端开发都是明智的选择, 尤其是在构建大型项目时, 因为它们允许开发人员更多地关注系统的体系结构，并保持代码的流线型. 然而，这并不是一个严格的要求.

Laravel也可以用于Drupal开发——就像PHP微框架slim一样——但通常被视为Drupal本身效率较低的替代品.

当将一个项目从Drupal 7迁移到Drupal 10时，您最需要考虑的三个因素是什么?

这个问题很重要，因为Drupal 7很快就要过时了(之后就不支持它了) 2025年1月5日). Drupal 8和9都已经超过了它们的EOL(生命周期结束)日期, 这意味着他们, too, 与Drupal 10相比过时了吗. 熟练的Drupal开发人员可能需要考虑:

如何使用迁移内容 Migrate API 以及其他第三方工具.
如何使用Drupal 10中可用的模块来覆盖现有的功能, 特别是如果需要更多的定制模块开发时间来确保兼容性.
如何确保平稳的迁移计划将包括对当前用户体验标准的维护, 尤其是在主题方面.
团队是否有足够的资源来满足新的服务器和基础设施需求, 包括在迁移期间实现和支持它们所需的时间.
如何让用户意识到Drupal 7和Drupal 10之间的区别, 以及如何在特定的用例中充分利用Drupal 10.

Drupal 9和Drupal 10最重要的区别是什么?

这个问题可以进一步讨论候选人的经历, 因为Drupal 10在早期版本的基础上有很多改进，有经验的Drupal开发人员应该知道这些改进. 它们可能指向面向用户的形式和媒体管理方面的进步, 或者他们可能会关注幕后的变化, including 兼容性刀具磨损这可能会影响迁移时间. 另一个重要的区别是Drupal 10仍然受到支持，而Drupal 9则不受支持.

如何从头开始创建自定义Drupal 10主题?

除了寻找一个自信的概念，如Twig模板的理解, theme hooks, 以及预处理功能, 这是一个深入挖掘候选人Drupal模块意识的机会. 这也是一个发现他们的实际方法和方法论的机会, 以及他们喜欢如何组织他们的项目. 他们更喜欢测试驱动的开发吗? 他们是否将文档视为一种资产?

Symfony在Drupal核心中的采用对您处理现代Drupal代码的方式有什么影响?

这应该能让你对候选人关于依赖注入的观点有所了解, 事件驱动架构, and routing. 即使他们没有在自己的自定义模块代码中包含这些元素和方法, 你可以通过应聘者解释Symfony组件的能力来判断他们的专业知识，比如 DependencyInjection, EventDispatcher, and Routing. 专家候选人至少应该熟悉Drupal使用这些组件的主要领域.

在后端, 如何处理错误，使用户和管理员都能收到适当数量的信息?

建设性的答案取决于所涉及的Drupal版本. 对于涉及Drupal 7的项目，应试者应该熟悉如何使用 watchdog(). 对于使用Drupal最新版本的项目, 候选人应该知道如何使用依赖注入和 LoggerChannelFactoryInterface.

为什么公司要雇佣Drupal开发者?

公司雇用Drupal web开发人员来构建、维护、扩展、定制或迁移Drupal站点. Drupal是一种流行的CMS选择，它具有可伸缩的后端和用户友好的前端. 随着Drupal核心团队继续进行用户和开发人员友好的质量改进, 减少技术债务, 利用新功能, 对Drupal开发人员的需求仍呈上升趋势.

Additionally, Drupal 7的EOL日期为1月5日, 2025, 许多依赖Drupal的公司将计划迁移到Drupal 10或11，以继续受益于安全补丁和性能更新. 截至2024年7月，几乎有一半的已知Drupal站点还在使用版本7吗, 这意味着对熟练的Drupal开发人员的竞争可能会增加，以满足迁移需求.

使用特定于drupal的招聘建议, 职位描述大纲, 以及本指南中提供的面试问题, 您的公司可以根据需要巧妙地吸引和雇用Drupal开发人员，以确保您的持续成功.